مياه قزيل آي المعدنية، هي أحدى أكبر شركات المياه المعدنية في تركيا والشرق الأوسط. ولديها أحدث الآلات في مرافق التصنيع التي تقوم بنشاطها في بلدنا. ظروف النظافة في أعلى مستوى. مياه قزيل آي المعدنية تدعم تفوق موظفيها من خلال إعطائهم قيمة. وتقوم بالتصدير للدول في جميع أنحاء العالم. لهذا السبب توفر مجالات توظيف واسعة لموظفيها. مياه قزيل آي المعدنية التي لم تتخلى عن طبيعتها و عن جودتها طيلة 94 عام، تواصل ريادتها في القطاع. وأنت إنضم إلينا غذا اذا كنت ترغب بأن تكون جزء من هذه الجودة!
الموارد البشرية
شركة قيزل آي للمشروبات، توفر لجميع موظفيها بيئة عمل تشاركية وفعالة وشفافة حيث يمكنهم إطلاق العنان لإمكاناتهم والتفكير في أدائهم للعمل.
الموارد البشرية
وتهدف لأن تكون واحدة من المؤسسات التي هي الأكثر رغبة في أن يعمل في جمهورنا المرشح المستهدف ، بحيث أن موظفونا الحاليون سعداء في العمل من خلال وجود قوة عاملة تتمتع بإحساس قوي بالانتماء، وقيم قزل أي المعتمدة، والانفتاح على التعلم والتطوير بشكل مستمر، والتركيزعلى الإنتاجية
مبادئ الموارد البشرية
تدعم التطورات المهنية والشخصية لموظفيها.
تعمل على التحسين و التطوير المستمر لعملياتها بواسطة المشاركات الفعالة لموظفيها.
تقوم بتصميم عملياتها بشكل تنتج قيمة إضافية مع إدراك المسؤولية تجاه المجتمع.
أنشطة التوظيف
توظيف الموارد البشرية ذات خبرة: شركة قزل آي للمشروبات وشركات المجموعة المرتبطة، تنفذ عمليات التوظيف في نطاق ممارسات التقييم على أساس التأهيل و المعرفة و الخبرة من أجل الوظائف الشاغرة التي تتطلب الخبرة.
توظيف المتخرجيين الجدد: شركة قزل آي للمشروبات وشركات المجموعة المرتبطة، تهدف إلى تدريب قادة شركة قزل آي للمشروبات في المستقبل من خلال إدخال المتخرجيين الجدد ذوي كفاءة عالية تحت بنيتها. ويتم إدخال المرشحين إلى عمليات القياس و التقييم بواسطة أحدث تطبيقات مركز التقييم.